时间: 2025-01-01 11:48:37 | 作者: Z系列
1991年6月，我是某野战师政治部组织科的一名干事。一天上午刚上班，郭科长带着我和科里的周干事，在部里的小会议室里，准备研究修改周干事昨天晚上加班刚出手的一份经验材料。
这时，干部科王干事急匆跑过来通知说：“10点50分，机关所有干部都去师大礼堂集合！”
郭科长问他什么事这么急？他说师调来了一位新上任的郝师长(郝泉海)，今天上午要宣布命令，前来宣布命令的军区杜副政委昨天晚饭前就提前赶到了师招待所了。
这么大的事怎么大家一点都不知道呢？郭科长一脸的迷茫，一看时间，已经快10点40分了，我们停下手头的活，赶紧各自回办公室，拿上军帽，匆匆下楼去集合。
堂堂的新任师长走马上任，之前师机关竟然一点动静都没有！这在以前是不可思议的。
这在往年，别说师首长，就是机关部门哪位领导要高升了，几个月、甚至半年前都会事先传出风声来。
谢师长从军区司令部作战部副部长调入师里任师长，还不满3年便又被调回军区司令部作战部任部长。
谢师长虽然是平级调动，但进的是军区机关，等于高升了，而且又调回了军区机关的要害部门，主管全区战备训练。
谢师长太年轻了，不到50岁，职务已经是正师3年了！有机关干部议论说，谢师长是1979年2月第一批参加对越反击作战的老兵，当时担任的是侦察排长，由于屡建奇功(2次一等功，4次三等功)，战后从排长直接升为副营长，连升好几级。
他是从血与火的战场上冲锋陷阵、从死人堆里爬出来侥幸活下来的人，这样优秀的人才当然升得快！
还有人说，谢师长从科长开始，一直都在军区司令部作战部门工作，又在对越作战一线战场上摸爬滚打过，自身能力素质超强，有实战经验，是个作战通，军区首长一直很赏识他。
他在我们师当师长期间，每年都被军区借调一两个月的时间，指导军区大型演习和一些战备训练现场会，他到野战师来当主官，还不到3年，又匆匆调回了军区，似乎军区机关离不开他，真是人才难得。
谢师长突然调到军区任职，师长的位置职务高又很重要，一分钟都不能空缺挂空挡。
还没等机关猜测是哪位高人来接谢师长的班，新的师长命令和谢师长任军区作战部部长的命令已经同时下达了。
野战师师长的位置那可是不一般，从我们师的历史上看，没有哪一任师长是在这个岗位上止步不前、只熬到退休的，都升到了副军少将以上的岗位。
按惯性思维，能到野战师师长这一个位置上，不仅自身能力要强，关键是要有很强的人脉关系，这个关系非同一般，达不到一定水准想都不要想。
机关干部都纷纷猜测要接谢师长班的新上任的首长是“哪路神仙”，有人说肯定是军委二级部机关或从哪个战区空降过来的“关系户”。
当时郝副司令员已任现职5年了，大家都认为他年龄快到扛了，不久就会很快退休，不可能有希望再进步高升了。
和平年代，军分区一名副司令员能到野战师当师长，这在军区乃至全军的历史上几乎很少，就算是军分区的司令员，调到野战师当师长，虽然从职务上看都是正师，看似平调，其实是很大的高升，这个台阶一般人跨不过去。
军分区和野战师虽然都是正师级单位，但地位和作用根本不是在一个档次上。正常的情况下，到了军分区副司令员，等于是“船到码头，车到站！”，再想进步，几乎不可能，而野战师长这一个位置，即使是本级野战师的副师长也极少能接上班的，可见野战师师长位置是多难争取到！
身为军分区副职的郝副司令员，竟神奇地走马上任野战师的师长，真是一石激起千层浪！机关干部们一时私下都议论纷纷。
有人说“人不可貌相，海水不可斗量”，“有些事真的不怕做不到，就怕你想不到”，谁能想到军分区的副司令员竟能一步到位，到野战师来当一号首长，这本事一般人没这个造化！
大家不由得都把焦点放到新来的郝师长身上，都在悄悄议论新师长到底有什么超乎寻常的本事。
有知情人透露说，新来的郝师长有个堂哥是军医，在北京301医院工作，是位名医，手术技术非常精湛，外号“郝一刀”，郝师长之所以能步步高升，也有他堂哥的功劳。
这早已不是什么秘密，郝师长早在他当团长时，在酒场上经常自豪地提起在北京301医院工作的他堂哥的大名，那自豪的神态，好像他堂哥是军委常委一样，弄得酒桌上到团来指导工作的副师长，赶紧站起来给他敬酒！
别看郝师长的堂哥只是一名医生，但那可是在北京301这样全军甚至全国都闻名的首都大医院工作呀。
而他堂哥技术了得！听说军队许多大首长都专门找他堂哥看过病，许多癌症病人经他堂哥主刀手术后竟奇迹般康复了！康复的病人和家属都把他堂哥的外号倒过来称呼叫“一刀好”(和“郝”音相同)。
不管这种猜测真不真实，但郝师长现在已经铁板钉钉是我们师的师长了，说人家靠关系高升的，可能仅仅是妒忌罢了，即使是靠走关系上来的，但这也是本事呀！能走出这样的关系，也算是人中龙凤！不是人人都有这得天独厚的条件。
“新官上任三把火”，在部队高升走马上任的新官，哪个不是春风得意，摩拳擦掌，准备大干一番事业，以此验证自己工作上的能力强，不辜负领导组织，特别是提拨他领导的信任，这踢好头三脚非常重要。
我们这个师的地理位置有点特殊，师机关大院(含直属分队)和炮兵团、装甲团都在同一片大山里，而其他3个步兵团和一个高炮团驻地则是在几十公里山外，而且都靠近县城或市。
也不知是师哪任班子领导，个别人有点封建思想，把办公搂后门立了一块照壁墙，希望能挡住一些不好的东西。
说每逢年底或春节前，机关干部都会议论和瞎传，有的说政委或师长要高升了，有的说某某副政委、副师长，或参谋长、副参谋长，政治部主任、副主任要高升了。
但越是传得快、叫得凶，到头来越是没有希望，往往是师里几个领导他们自己也认为很有希望高升的事，结果师大院的干部一传言议论，高升就落了个空。
有人说，师机关大院走出人才太慢，特别是师团以上的位置腾出来，往往又从外单位“空降”过来，大院不出人才。
所以在办公楼后门前竖了一堵墙，大理石材质，通体刷上了紫红色的油漆，又请书法家专门刻书了四个叫起来非常威武霸气，但听起来却有点别扭的大字“虎踞龙盘”。
美其名曰叫“宣传墙”、“迎宾墙”，就希望通过立这么一块“压仓石”能彻底改变大院不出人才的现象。
但新来的郝师长可不信那一套，他可能想，这照壁纯属自欺欺人，有个屁用？自己还不是军分区过来的吗？大院里的副师长、参谋长等，不还是原地踏步吗？
办公楼后面那块照壁他越看越不顺眼，每次从后门去饭堂，出了门就像被堵住一样，特别是通体像鸡血一样的颜色，看起来怪怪的，晚上出来，加上楼后不太明亮的路灯一照，显得有一点瘆人，不伦不类的，与老旧的办公楼外墙颜色极不协调。
他还想，自己还得继续慢慢的提升，往将军的位置上坐呢，不好好整治一下这个邪乎的照壁，弄不好反而会挡了自己的官运呢！
工兵营吕营长很少能接到师首长亲自打来的电话，还认为自身犯了什么错误了呢，紧张得两腿打抖，当弄清是命令他带着兵和作业机械，要拆除办公楼后门照壁时，激动得在电话里连声说了五个“是！是！是！是！是！！”
工兵营吕营长是个很有心计的人，平时爱琢磨事，他觉得师办公楼后这块高大的紫红色照壁，安静地立在那里都十多年了，为什么新师长刚上任就要推倒它，这里面肯定大有文章。
他也曾听机关的人私下议论说这块照壁有点邪乎，反正新来的郝师长讨厌，要立马推倒，那就必须高标准地干好！
于是他要亲自到现场，带着工兵连两个班的兵力，扛着铁锹和十字镐，开着一台挖掘机，下午要去师办公楼，去完成拆除那座照壁的重要任务。
他也真有心机，专挑师领导和机关干部刚吃完晚饭、走出饭堂散步的时间点，带着队伍和机械，还喊着口号，浩浩荡荡的向师办公楼开进。
到了现场，他手举小红旗，嘴里还含了个哨子，故意咋咋呼呼，一副兴师动众的样子，像是在指挥打仗冲锋。
他们在动手前还专门在照壁前放了一挂几千响的鞭炮，点燃后噼里啪啦的响声，把在大院里散步的首长和机关干部都惊的过来看热闹。
开挖掘机的是工兵连一个胖胖的志愿兵，只见他手握操似杆，那机器的摇臂高高抬起，“突突”加上油门，伴随着机器的轰鸣声，那块高大厚实的照壁，在野蛮不讲理的挖掘机面前，就像块弱不禁风的瓷片一样，没见完全倒下，便被挖掘机笨重的铁翻斗顶得粉碎……
师机关大院正门外，从两三年前开始，一直有个左腿截趾，拄着拐杖，蓬头垢面，胡子拉碴，衣衫褴褛，看上去有50多岁的中老年人，像个叫化子一样，浑身脏兮兮的，堵着部队大门闹事，惹来过往的人好奇取笑。
这个人晚上不闹事，白天从山里一个牧民区钻出来，在师大门口哨兵把守的伸缩的栅栏门前，带着一个破席筒和一床破被子，不是坐着就是躺着，赖在门前赶都赶不走。
以前是天天又喊又叫要冲进师大院，无理取闹，声称要找师领导讨要说法，遭到哨兵的多次阻拦后，便慢慢没有了刚开始闹事时的野性。
但他白天一直躺在哨位门前，装出一付可怜相，故意引起别人注意和同情，进行无声抗议，使不明真相的地方群众对部队猜疑，产生误解，严重影响了部队形象。
经了解，这个人是几十年前师成立不久，师后勤棉花加工厂外招的一名地方合同工。
他在一次操作机器时，违反操作规定，一条腿被卷进了机轴厢内，截趾残废，部队当时给他治好了伤，又按赔偿的最高标准，一次性把赔款补偿结清给了他，双方都有签字。
部队又从人道主义出发，积极协调当地政府，照顾性地给他安排了力所能及的工作，在一个工厂看大门。
但这个人当时看部队一下子赔偿他这么多钱，便产生了好逸务劳、坐吃山空的思想，还沾染了喝大酒、赌博的恶习。
不到几年，不仅丢掉了工作，还挥霍输掉了赔款，走头无路后，又想到部队来闹事，要求部队再给他发放生活费。
这是已经解决的历史问题，师也多次适当性地给他又补助了一些钱，但他尝到了甜头后，认为部队要面子，怕事怕影响不好，每次都会答应他的无理要求，便更加得寸进尺。
钱挥霍完后，他又来缠着部队要钱，谁做工作也不起作用，一付死猪不怕开水烫的架式，就这样一直和部队耗着，赶也赶不走，成了老大难的历史问题。
郝师长亲自出马，协调地方公安和民政部门，向这个人的家属晓之以理，动之以情，部队和地方民政部门都积极伸出援助之手，又拿出一定善款救济他，关心他的生活，并向他阐明有关法律和法规，再无理取闹，影响部队形象，将以扰乱社会治安罪，严重处罚，从此再没见这个人来部队闹事。
郝师长上任后，发现师机关和直属队相当一部分官兵，存在老大意识、官僚思想、懒散作风，为部队、为基层服务意识差，基层官兵对机关反映普遍不太满意。
一些机关部门对基层存在“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题比较突出。郝师长决心下大力整治机关作风存在的问题。
他提出了“师机关和直属队要为基层团队作好样子，机关干部要为基层干部作好表率”的口号。
为树立好机关干部的良好形象，切实为基层做好榜样，牢固树立为兵服务意识，积极为基层排忧解难，整顿先从思想教育，提高觉悟意识，立好规矩做起。
由师政治部牵头负责，对师机关干部(含直属队领导)进行为期一周的作风纪律教育整顿，重新学条例、学文件、学党章、学法规，人人谈体会、表决心、立军令状。
然后立规矩，规定从作风纪律整顿当天开始，师机关大院的所有干部(师首长带头作好表率)、战士，每周一、三、五必须人人出早操，内容是练队列、练军姿，每月以部(司、政、后、装)为单位，进行一次队列会操评比，打出分值，排出名次，张贴在师机关办公楼前展览橱窗内，让全体机关干部和前来办事的基层官兵监督。
二、四、六早晨，各单位打扫室内外环境卫生，修整菜地菜园子，浇水施肥、除草等，参加义务劳动。
由师司令部军务科牵头负责，师直警卫连配合，联手师后勤部运输科，成立“军容风纪和军车监理纠察队”，每天不定时对师大院机关和直属队官兵的军容风纪、军车运行，进行严格检查。
对那些下班着军服不戴军帽、不系风纪扣、敞怀挽臂、头发过长、军容不严整、不假外出的军人；军车乱停乱放、私自出车、超速等，违反军容军纪的官兵，严格纠察，发现一起处理一起，通报全师，严重违纪的要进行纪律处分，该降职的降职，该撤职的撤职，每月每季每半年和年终，都要召开全师电话会议进行讲评。
办公楼门前和各层，大门口等处都设立了“问题意见举报箱”，对基层来机关办事，如发现有故意刁难和“吃拿卡要”等现象，被反映举报，调查核实后，轻者批评教育，严重的，严肃处理后调离机关。
通过教育整顿，机关和直属队面貌焕然一新，部队凝聚力和机关干部战士的作风纪律逐步的提升，为兵服务的意识进一步增强。
但一个时期以来，师机关干部谋打赢、抓军事训练的意识淡化了。存在过于强调政治而轻视军事；重管理而忽视抓训练的现象。
一些机关干部脱离基层实际，天天坐在办公的地方，闭门造车，搜肠刮肚，写材料、编故事，避开问题，夸大成绩，甚至欺上瞒下搞虚假宣传，天天围着办公室转，挖空心思搞宣传政绩，把军事训练抛到了九宵云外，严重偏离了部队的中心任务。
郝师长决心在师机关，整治和克服官僚主义作风，纠正轻视军事训练错误认识，牢固确立军事训练第一思想，掀起大抓军事训练的热潮。
规定，严格按照条令条例要求，机关干部战士要和基层官兵一样训练，每天下午下班前的一个半小时，机关所有官兵必须下楼到师综合训练场，进行单双扛、木马、3公里(或5公里)长跑、百米障碍、俯卧撑、立定跳远、手榴弹投掷等体能训练。
每半年进行一次体能考核，不达标的不能提升、晋职晋衔，不能参加评功评奖，停发年终奖励工资，连续3次考核体能不达标的机关干部，调离机关。
另，每月的第一周星期一，利用早操时间，师大院全体官兵，从师首长带头做起，进行一次实装(打背包，携带水壶、挎包、望眼镜、等)紧急集合演练，在师综合训练场检查集结完毕后，在大操场跑5到8圈(3公里起)，以锻炼提高机关和直属队应急处置突发事件能力。
还规定每年由师司令部机关牵头，组织搞好室内和野外战役战术演练演习，机关干部必须人人全程参加。
说实在话，以前每逢司令部搞这种军事指挥专业性比较强的演习，我们政工干部和部分后勤、装备干部，都是十足的门外汉。
这样的大型活动，特别是沙盘推演阶段，师领导都在现场看着，要随机抽点机关干部上前台来，拿着教杆对着沙盘汇报解讲自己的战法，你没有军事功底，平时又不好好学习军事知识理论，突然被抽上来，当着师首长和全体机关干部的面发言，当时是骡子是马，你张嘴说两句就能暴露出来。
不懂战法战术还不说，你连最简单的军事述语都搞不清楚，尽说外行话，能让人笑掉大牙，你在机关的名声和信誉将受特别大的影响，半年内你可能抬不起头来，再想进步就更难了！
记得郝师长上任的第一年夏天，师机关搞战役演习，出丑最多的是政治部机关干部，后勤和装备干部也半斤八俩，都是难兄难弟，好不到哪去。
那些平时做事八面玲珑，说话伶牙俐齿，吹起牛来海阔天空，甚至大家公认的政工笔杆子，被郝师长或赵参谋长点到台上后，有的结结巴巴，有的面红耳赤，有的呆如木鸡，有些甚至腿都打哆嗦，有的吓得干脆借故请假往厕所跑，平时的高傲和威风早没了影！
有的根本不懂战法，平时也没好好学习军事，底子很浅，但胆子却很大，上台后脱离实际，纸上淡兵，滔滔不绝，但却离题万里，错的不着调，更让人贻笑大方！
第五，发扬艰苦创业精神，开荒种地，因地制宜抓后勤，全师农副业生产搞得红红火火
师机关和直属队地处山区，那个年代师驻地有好多荒地没有人开垦，郝师长指示政治部主动和地方政府联系，签定了100多亩地的开垦使用合同。
机关和直属队官兵在战备训练之余，积极参加开荒劳动，又从山里买了许多牛羊粪，施肥改良土壤。
机关各部处、直属队各营连分配承包管理土地，种植各种蔬菜和一些经济作物，利用山地牧草场，大力搞好养牛养羊养猪养鸡，又建了许多塑料大棚进行育种育苗。
山里2个兵种团也积极行动起来，官兵齐动手，全力发展农副业生产，节约军费用于战备训练，改善机关、基层伙食，增强官兵体能素质，以劳养军，促进和提高了部队战斗力。
其他驻地在山外的团队，积极借鉴山里部队经验，因地制宜，积极发展部队农副业生产，各单位搞得红红火火、轰轰烈烈，全师农副业生产建设走在了军区的前列，战区在我师召开了农副业生产观摩现场会。
郝师长能干、会干、实干的名气，在军区出了名，后来他一直干到某集团军军长的位置，光荣退休……
第一张照片似是原54军长、和司令员李九龙上将吧？与文中人物不符。
谢师长1979年排长，年龄应约25岁左右，到1991年最多37交，哪有文中近50岁！
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